有人说，21世纪有三大经济引擎，即三个“W”，第一是网络，第二是全球气候变化，第三就是女性。说到供暖圈里的女性，有一个人不得不提，那就是广州迪森集团科技中心（以下简称“迪森”）主任楼英。
初次见到楼英时，她给人的感觉是非常温和大气，以后每次见到她，她都面带笑容。“我是2003年加入迪森，开始进入暖通行业的。因迪森进入燃气采暖热水炉（俗称壁挂炉）领域相对较早，当时壁挂炉行业还没有标准可依，国内壁挂炉技术也主要是靠模仿或是改装，产品质量参差不齐，安全没有保障，整个壁挂炉行业市场发展一度受挫，影响行业的可持续发展。在这样的背景下，迪森高层认为，只有整个市场健康发展，迪森才能有机会发展。因此，在原建设部和行业领导大力支持下，迪森公司申请主导制定行业标准。”
这项工作意外地落到了楼英身上，并成为她人生履历中最闪亮的一笔。“当时，建厂初期，迪森董事会高瞻远瞩，做出决策：1.按欧洲标准筹建研发实验室；2.海外市场和国内市场同时开发。很荣幸，由我负责按欧洲标准组建实验室，产品CE认证等，有机会直接与欧洲专家接触，并学习欧洲标准和全套引进的欧洲壁挂炉生产、检测、技术，加深对欧洲标准的理解，以及出国参加欧洲供热展等，拓展了我的技术视野，也给我提供了一个主编制定行业标准的机会。”楼英不无感慨地说。
谈到在供暖行业的这10年，最让楼英记忆深刻的还是编制标准，她说，“做标准，有汗水，也有喜悦。记得刚接任务时，觉得很没底，之前从来没做过标准，更何况是一个将近100页的大标准，公司内部同事也笑我，说这是费力不讨好的马拉松项目，趁早别干了。但是，我不想当逃兵，既然接了，就要坚守承诺，无论如何都要克服困难坚持到底。当时遇到的最大困难是时间问题，因为公司不会专门给时间做标准，本职工作一点不会减少，必须利用业余时间，所以节假日就是最好的时间，平时就利用晚上时间，有时睡到半夜想起一个问题，就会马上起来写。”正是这种坚韧与毅力，才使得楼英在供暖行业里一路披荆斩棘，参与制定出供暖行业发展参考的多项标准。俗话说：“一流企业定标准，二流企业做品牌，三流企业卖产品。”制造标准者统治市场，谁主导了标准，谁就掌握业界的话语权。在我国壁挂炉行业十几年的发展历程中，迪森对于行业标准编制及推广工作做出了积极贡献，为行业发展贡献出积极的力量，当然也得到了行业及社会的高度认可。
谈到如何才能成为一个成功的人。楼英认为，做事先做人，现代社会，做任何事都离不开与人合作，“利他”是成功之本。要想做成一件事，首先，要会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事；其次，目标明确。一定要有明确的目标；第三，要自信而坚韧。目标一旦确定，就要坚忍不拔，持之以恒。对生活，她拥有一颗平常心，欲望越少，就越容易感觉幸福。作为女性职业者，她认为首先要经营好家，反过来家庭会对工作起到正能量的推动作用。工作之余，也要安排时间来做自己喜欢的事情，比如看书、听音乐、散步、旅游、接近大自然。
